Ben jij enthousiast, flexibel en dienstverlenend? Wil jij samen met jouw collega’s onze praktijken en ambulante mondzorglabels ondersteunen op het gebied van personeelsadministratie en vind jij het interessant om jouw vaardigheden te verbreden met wat taken op de salarisadministratie? Dan ben jij de HR-medewerker Personeelsadministratie die wij zoeken om onze personeels- en salarisadministratie te versterken!
Help een snelgroeiende mondzorgorganisatie vooruit met jouw HR-expertise. Als HR Business Partner bij TopMondzorg breng jij structuur, verbinding en richting in een dynamische omgeving waar volop wordt gebouwd.
Zorg jij ervoor dat onze mondzorgpraktijken de allerbeste assistenten vinden?
TopMondzorg is hét Shared Service Center achter 8 toonaangevende labels in de mondzorg. Wij zorgen ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, zodat onze praktijken zich kunnen focussen op wat echt telt: goede zorg.
Omdat de vraag naar vakbekwame assistenten blijft groeien, zoeken we een Recruitment Assistent die ons helpt bij het vinden en binden van de juiste kandidaten. Iemand die begrijpt hoe belangrijk een tandartsassistent is voor een soepel draaiende praktijk en zich daar elke dag vol enthousiasme voor inzet.
Ben jij gastvrij, leergierig en op zoek naar een veelzijdige stageplek? Voor ons Shared Service Center in Hilversum zoeken wij een stagiair(e) receptie/office medewerker die ons team 4 of 5 dagen per week een aantal uren komt versterken. Dagen en uren zijn in overleg.
Bij TopMondzorg werken we elke dag aan de toekomst van mondzorg. Dat doen we samen met bevlogen professionals, sterke merken en een heldere visie op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Die ambitie vraagt om herkenbare content die raakt, overtuigt en onze identiteit weerspiegelt.
Omdat het steeds belangrijker wordt om (toekomstige) patiënten en (potentiële) collega’s te inspireren, verbinden en te overtuigen met sterke verhalen, zoeken we een Content Marketeer die ons Marketing & Communicatie team komt versterken.
Als Casemanager Verzuim bij TopMondzorg voer je de regie op ziekteverzuim. Jij bent expert op het gebied van verzuimbegeleiding, arbo en de Wet Verbetering Poortwachter. Jij vervult de rol van procesmanager met als doel verzuim te beperken en te reduceren. Dit doe je door, in samenwerking met de Arbodienst, de HR collega’s en leidinggevenden te informeren, maatwerkinterventies in te zetten en de juiste richting aan te geven, afhankelijk van de case.
Je onderhoudt structureel contact met de leidinggevenden om hen zo goed mogelijk te begeleiden bij verzuim. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over re-integratie en bent daarnaast regelmatig in contact met partijen als het UWV, De Arbodienst en interventieproviders.
Je bent een expert in verzuimwet- en regelgeving en hebt een scherp oog voor kansen en verbeterpunten in verzuimdossiers. Met een proactieve aanpak zorg je ervoor dat de juiste stappen worden gezet en verzuimdossiers efficiënt en effectief worden beheerd.
Als collega in het verzuimteam deel jij je expertise om je collega’s te helpen en neem je een leidende rol in de casuïstiekbespreking om van elkaar te leren. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan verschillende projecten, zoals het optimaliseren van processen en het verzuimsysteem, optimaliseren van de samenwerking met onze Arbodienst, uitbreiden en evalueren van de providersboog en draag je bij aan het constant verbeteren van onze verzuimbegeleiding.
Ben jij een data-gedreven online marketeer die blij wordt van campagnes die écht resultaat opleveren? Iemand die kansen ziet, initiatieven neemt en met frisse ideeën onze digitale zichtbaarheid wil vergroten? Dan is de rol van Online Marketeer / Campagnemarketeer binnen het Marketing & Communicatie team van TopMondzorg iets voor jou!
Als Online Marketeer speel je een sleutelrol in het vergroten van ons online bereik en het realiseren van conversie voor zowel patiëntwerving als het aantrekken van nieuwe collega’s. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering. Met jouw creativiteit en analytische blik zet jij onze digitale marketingstrategie om in slimme campagnes en til je onze online aanpak naar een hoger niveau.
Als HR Project & Proces Manager bij TopMondzorg ben jij de verbindende schakel tussen HR, IT en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van HR-IT-projecten, keyuser van onze HR-systemen (met name AFAS) én het ontwerpen en optimaliseren van HR-processen. Met jouw expertise zorg je voor toekomstbestendige HR-oplossingen die bijdragen aan een efficiënte HR-dienstverlening en een optimale employee journey.